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成长“破圈”突围 青春未完待续

发布日期:2022-03-25 信息来源:水电公司 作者:张露 字号:[ ] 分享

青春就像一本书,每一页写着不同的感悟,来不及细细阅读,下一章就催促着我上路。青春也像一列行驶的列车,因为沿途的站点,我们走走停停。进入中国电建市政建设集团,张西涛人生的列车再次启动,开启了一段新的旅程。在欣赏沿途风景的同时,他心中亦有了许多感悟。

有“初心”不“变心”

2021年夏天,张西涛迈出了大学校门,这是结束,亦是开始,是学生身份的结束,是工作生涯的开始,是稚嫩的结束,是成熟的开始。而张西涛马上要面对的是不同的环境,让他既激动又紧张,激动的是即将迈入一段新的征程,紧张的是未知的前方与新的挑战。

    张西涛笑着回忆道,入职报道的那天他就感受到了公司对他们无处不在的关心,从吃到住,每个看似不重要的细节都安排得清清楚楚、明明白白,让一路的舟车劳顿都在不经意的关怀中焕然消散。之后张西涛参加了公司组织的入职培训,各部门领导为新员工们介绍本部门工作职能,领导们在台上热情讲话的同时,也感染着台下的他激动得无以言表的心情。

对于一个职场小白来说,首先要明确好自己的位置。张西涛说:“在进入公司之前,我只是个学生,学生时代的气息依然存在,这成为我入职后的一大难题,没办法迅速融入岗位。”这是每个刚入职的大学生都会有的焦虑,他们不再是那个在教室里对着书本背理论的学生,他们要面对的是一个项目从无到有的建设,是抛开理论知识实操积累经验的勇气,是不断成长不断突破自我的过程。

“随着领导的关心与指导,我顺利进入了角色,每天对工作都有期待,每天都可以学习到学校接触不到的知识,这让我感到每天都活力十足。”通过部门同事和领导细心讲解,耐心指导,帮助张西涛过渡角色转变。

对于施工企业员工来说,工作是十分忙碌紧张的,作为没有经验的新员工,他深知自己要尽早进入工作状态和适应工作环境,端正心态,保持着对未来充满期望的积极心愿,变成一位合格的电建人。仔细想想,他们这个年纪特别好,在刚开始什么也不会感觉尴尬的年纪里,最老练;在刚开始什么也不会感觉别扭的年纪里,最敏捷。

张西涛对我说:“中国电建市政建设集团1962年创立,不过短短一甲子时间,便成为行业内实力顶尖的企业,这样的辉煌成就,少不了每一个员工的艰苦奋斗,能成为公司的一员,我感到无比自豪,我相信这种自豪感将使我有更多的激情与活力投入到未来的工作中。

有动力克阻力

张西涛被分配到沛县教育合作项目,在项目部办公室中总是能看到他忙碌的身影。在结束了一天的工作之后,张西涛跟我分享起了他在办公室的工作成长经历:“初入办公室时,项目领导给我介绍综合部的工作内容职责及重点、难点,并告诉我综合办公室在整个项目中起到承上启下的作用,无论是对接市政集团、水电公司,还是对接下属施工队伍,它是绕不开的一环,同样也是项目的‘管家’,维持着项目部的正常运作,无论是日常管理,还是后勤支持,‘兵马未动粮草先行’这是对它再好不过的解释。”

张西涛主要负责文办、党务、人资等工作,“实践是检验真理的唯一标准”,他深信并为之努力。每一项工作都是在亲身体验后方知其中的不易,可是“心急吃不了热豆腐”,初出茅庐的他在工作当中难免出现失误。

在刚开始工作的时候由于业务不熟练,并且急于做完工作,经常会出现粗心大意、头重脚轻的错误,比如发文排版的格式错误,会议安排的人员出现偏差,人资校对的数额不符等等。张西涛说:“我的成长离不开一个人帮助,那就是我的导师何明宇。他让我学会了要沉下心来做每一件事,细心面对每一项工作,不懂就问、不会就学,不要怕犯错误。这也是我的特点,面对不懂不会的内容我都会细心求教他,同样也会向经验丰富的同事学习。”古人云“理无专在,而学无止境也,然则问可少耶”,真理不专门存在于某人,学习是没有止境的,那么“问”是必然不可缺少的。在我看来心有缚,则有缚,心无缚,则自由。真理不止掌握在少数人手中,只要下功夫学,人人都可以成为学者。学习的过程又怎么能缺少请教呢?学习不只是要思考,也要勤于发问,如此方能进益。

随着在张西涛不断学习不断成长,以前工作中出现的种种问题解决起来也变得易如反掌,之前的困难也变得驾轻就熟了起来。还同我分享起他总结的工作经验,他说:“在文秘工作当中,每一次发文的内容我都会字字斟酌,因为公文是项目部的一种责任与担当;在印鉴管理工作中,我会认真翻阅每一张需要用印的文件,发现其中的错误,并让之修改,因为项目权利的所在都汇集在这一枚小小的印章上;在党务工作中,项目的每一次党员活动我都参与其中,深深地感受党的思想与认识;在内外宣传工作中,我力求做到将项目工作宣传到最好,为公司及项目的形象献上自己一份绵薄之力;在人力资源工作中,每一个数字都代表了员工的切身利益,我都会仔细核对,如有问题立即沟通;在车辆管理工作当中,每一辆车、每一位驾驶员的状态都是项目安全的代表,避免出现安全事故是我的责任所在,定期的驾驶员培训及车辆检查都是对于责任的落实。这些工作是繁琐的,是注重细节的,而我的工作就是将其理顺并分类,我热爱我的工作,我乐忠于将其做到井井有条,并做到及时高效。”

张西涛的一番分享让我对他有了新的认识。虽有凌云志,亦怕心不坚。对于那些刚走出校门的“小萌新”们而言,职场是一个区别于以往的新环境,所触之人、所见之物、所做之事,均和以往不同。为了能够尽快成长,我们应该树立远大的目标,主动去了解、去适应、去将自身优越的一面展现给公司。

追风赶月莫停留  平芜尽处是春山

习总书记在十九大报告中指出:“青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望”。同理,对一个公司、一个项目来说,青年人作为公司未来发展的储备力量,其自身的发展与公司的发展息息相关,作为新时代的电建青年,也要有理想、有学识、有担当。作为公司青年职工,应该时刻坚持高昂的学习活力,不断地补充知识,提高自己的学习能力、交流能力、执行能力和承担责任能力。

活到老学到老,无论时值何龄,学习都是必不可少的,需要我们付出更多的细心、耐心、恒心,我们不仅要做得好,而且要做得更好。我们应该有奋勇向前的决心。人都是需要不断成长的,如果一直在原地踏步,就和咸鱼没有什么区别。我们不仅要立大志,不仅要不断完善自己,更要敢于向前,敢于尝试,敢为人先。

转眼件,张西涛入职马上“一周岁”,项目部门口的树叶从泛黄到叶落到现在又吐新芽,这段时间的工作下来,对于张西涛自己的工作也有了明确的认识。他说,作为市政集团的新生一代,要用“吃苦耐劳、不断开拓、勇于超越的创业精神;学以致用、不断实践、永不懈怠的学习精神;竞争合作、不断创新、和衷共济的团队精神”时刻警醒自己,要做一个追求梦想的人,要从学习开始,把学习当作一种担当,不断地补充知识和努力改变自身的不足,丰富自己的专业技能。接过前辈们手中的接力棒,沿着前辈走过的路充满热情的继续走下去,成为一名适应公司发展需要的员工,一步一步推动青春远航。


 

 

 

 






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